Chef de projet impact économique et référent RSE et achats (F/H) | CDI
En 2030, la France vibrera au rythme des Jeux Olympiques (1 au 17 février) et Paralympiques (1er au 10 mars) d'hiver Alpes 2030.
Derrière chaque exploit qui marquera ces Jeux, et chaque athlète qui franchira la ligne d'arrivée sous les encouragements du monde entier, il y aura eu des années de travail, d’engagement et de passion.
Une équipe est déjà à l’œuvre pour rendre ces moments possibles, et ne cesse de grandir pour emmener ce projet jusqu'à la ligne d'arrivée.
Aujourd'hui, notre recherchons notre futur(e) Chef(fe) de projet Senior Planification / PMO pour la compléter au sein de notre Pôle Haute-Savoie / Savoie !
Aux Alpes 2030, nous ne préparons pas seulement la plus grande compétition sportive : nous créons une aventure humaine unique.
Cette épopée sera répartie sur plusieurs territoires entre les régions Auvergne-Rhône-Alpes et Provence-Alpes-Côte d’Azur en France, ainsi que la province du Friesland aux Pays-Bas :
Pôle métropole de Lyon (siège du Comité et sports de glace) ;
Pôle briançonnais (ski acrobatique et snowboard) ;
Pôle Savoie (ski alpin, saut à ski, bobsleigh, luge, skeleton) ;
Pôle Haute-Savoie (biathlon et ski de fond) ;
Heerevenn, Thialf (patinage de vitesse).
Faire équipe avec nous, c'est s'élancer dans un relais collectif historique et laisser votre trace au sommet du sport mondial.
Votre rôle :
Le/la Chef(fe) de projet – Impact économique et achats responsables a pour mission de mettre en œuvre la Stratégie des Achats à Impact du COJOP Alpes françaises 2030 et de contribuer à maximiser l’impact économique positif des Jeux. Sous la responsabilité de la Manager impact économique et référente RSE/achats, il/elle conduit et coordonne les actions opérationnelles qui en découlent. Le poste contribue à la réalisation des objectifs de durabilité du COJOP, en alignement avec la vision des Jeux Olympiques et Paralympiques 2030 : des Jeux sobres, inclusifs et générateurs d’un héritage durable pour les territoires.
Vos missions :
Impact économique et social local :
Organiser et préparer les réunions du comité de pilotage des parties prenantes dédié à l’impact économique (ordre du jour, supports, comptes rendus, suivi des décisions).
Contribuer au sourcing des solutions les plus adaptées aux besoins et ambitions du COJOP.
Contribuer à la préparation des filières économiques territoriales, en lien avec les parties prenantes, et assurer le suivi des relations partenariales.
Suivre, en lien avec le service des achats, l'intégration de clauses sociales d’insertion dans les marchés publics du COJOP et suivre leur mise en œuvre, notamment la réalisation des heures d’insertion.
Assurer la mise à jour de la plateforme Marchés 2030.
Déployer et suivre la Stratégie des achats à impact du COJOP :
Intégrer les exigences RSE dans les documents d’achat, en lien étroit avec le service des achats (définition des besoins, conditions d’exécution, critères de sélection, etc.).
Accompagner les directions techniques dans la mise en œuvre des exigences de la Stratégie des Achats à Impacts (outils, fiches pratiques, réponses aux questions).
Suivre l’application de la Stratégie des Achats à Impacts dans l’exécution des marchés et signaler les écarts constatés à son/sa responsable.
Analyser des offres sur le volet RSE.
Suivi et reporting :
Collecter les données et mettre à jour les indicateurs de performance (KPI) liés aux achats responsables et à l’impact économique.
Préparer les éléments de reporting destinés à son/sa responsable et aux parties prenantes (CIO, partenaires, collectivités), en lien avec la direction des achats, qui porte le reporting achats ; produire le reporting des heures d’insertion.
Contribuer à la rédaction des rapports d’impact et de durabilité du COJOP.
Sensibilisation et formation :
Concevoir des supports et animer des sessions de sensibilisation aux achats responsables pour les équipes internes et les fournisseurs.
Organiser des ateliers et des événements pour promouvoir les bonnes pratiques.
Informations pratiques :
Poste basé au siège du Comité, à Lyon.
Date de prise de poste : 4 janvier 2027
Avantages :
Télétravail 2 jours par semaine
Restauration : tickets restaurants de 9,50€ par jour (pris en charge à 60%).
Santé : Mutuelle familiale d'entreprise
Mobilité : Prise en charge à 50% d'un abonnement de transport (en région PACA et AURA)
Bien-être : accès à une plateforme d'accompagnement dédiée
Le profil recherché pour rejoindre notre équipe et relever ce défi :
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en achats responsables, RSE ou développement économique. Une expérience acquise dans le cadre d’un événement majeur ou d’un grand projet constituera un atout.
Vous maîtrisez les principaux cadres et référentiels liés aux achats responsables, notamment la norme ISO 20400, la loi AGEC et les directives européennes relatives aux marchés publics. Une connaissance du secteur événementiel ainsi que des enjeux économiques propres aux territoires alpins sera appréciée.
Vous êtes à l’aise avec les outils de gestion de projet et le suivi d’indicateurs de performance. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez mener plusieurs dossiers en parallèle, analyser des sujets complexes et les traduire en actions concrètes.
Votre aisance relationnelle vous permet de travailler avec des interlocuteurs variés, qu’il s’agisse de fournisseurs, de collectivités ou d’équipes internes, et d’animer efficacement des réunions. Vous êtes particulièrement sensible aux enjeux de durabilité et d’économie inclusive.
Vous disposez enfin d’excellentes qualités de communication, à l’écrit comme à l’oral, en français et en anglais courant.
De formation Bac+5 en économie, gestion, développement durable ou dans un domaine équivalent.
Nous ne faisons aucune distinction.
Nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et nous accueillons ainsi toutes les candidatures, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de handicap, d’orientation sexuelle, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Chez nous, les valeurs de l'olympisme et du paralympisme se vivent au quotidien : respect, esprit d'équipe, excellence, inclusion et solidarité.
Nos valeurs olympiques :
Notre projet est guidé par des convictions fortes, qui façonnent notre façon de travailler.
L'Excellence : l’exigence du sport de haut niveau nous inspire chaque jour.
La Sobriété et la Durabilité : nous construisons des Jeux responsables, à l’impact mesuré.
L'Esprit d’équipe : chez nous, chaque talent compte.
La Diversité et l'Inclusion : nos différences font notre force.
Héritage et Territoire : les Alpes sont notre terrain de jeu et notre responsabilité.
Nous rejoindre, c’est contribuer à bien plus qu’un événement: c’est participer à un projet de société.
Le Comité d'organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques (COJOP) : qui sommes-nous ?
Notre mission est aussi immense que passionnante : planifier, financer et livrer les Jeux de 2030 ainsi que tous les événements qui feront vibrer nos territoires.
En lien étroit avec le mouvement sportif national, nous faisons rayonner les valeurs olympiques et paralympiques en France comme à l'international.
Nous bâtissons un héritage durable pour le sport et une vitrine unique pour notre pays.
2030 se construit maintenant.
Êtes-vous prêt à entrer dans l'histoire olympique ?
Transmettez-nous votre candidature avant le 30 octobre 2026 .
- Direction
- Direction Impact Héritage et Durabilité / Sustainability, Impact and Legacy
- Localisation
- Siège COJOP Alpes 2030 - Décines
- Statut à distance
- Hybride
- Type de contrat
- CDI