Contrôleur de Gestion (F/H) | CDI
En 2030, la France vibrera au rythme des Jeux Olympiques (1 au 17 février) et Paralympiques (1er au 10 mars) d'hiver Alpes 2030.
Derrière chaque exploit qui marquera ces Jeux, et chaque athlète qui franchira la ligne d'arrivée sous les encouragements du monde entier, il y aura eu des années de travail, d’engagement et de passion.
Une équipe est déjà à l’œuvre pour rendre ces moments possibles, et ne cesse de grandir pour emmener ce projet jusqu'à la ligne d'arrivée.
Aujourd'hui, notre recherchons notre futur(e) Contrôleur(se) de Gestion pour la compléter au sein de notre siège à Lyon !
Aux Alpes 2030, nous ne préparons pas seulement la plus grande compétition sportive : nous créons une aventure humaine unique.
Cette épopée sera répartie sur plusieurs territoires entre les régions Auvergne-Rhône-Alpes et Provence-Alpes-Côte d’Azur en France, ainsi que la province du Friesland aux Pays-Bas :
Pôle métropole de Lyon (siège du Comité et sports de glace) ;
Pôle briançonnais (ski acrobatique et snowboard) ;
Pôle Savoie (ski alpin, saut à ski, bobsleigh, luge, skeleton) ;
Pôle Haute-Savoie (biathlon et ski de fond) ;
Heerevenn, Thialf (patinage de vitesse).
Faire équipe avec nous, c'est s'élancer dans un relais collectif historique et laisser votre trace au sommet du sport mondial.
Votre terrain de jeu :
Rattaché(e) à la Responsable du Contrôle de Gestion du Comité d'Organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques (COJOP) des Alpes françaises 2030, vous collaborez activement à la construction détaillée du budget des Jeux, et veille à son respect par un pilotage rigoureux.
Le périmètre des Ressources au sein de COJOP est composé des Directions des Technologies, Administratives et Financière, Juridique, Ressources Humaines, et Communication.
Vos missions :
Participer à la construction complète et détaillée du budget des Directions Ressources COJOP, ainsi qu’à son actualisation régulière
Accompagner chaque Direction dans leurs projections financières en construisant des outils de modélisation, de pilotage et de reporting financier.
Monitorer les écarts et en rendre compte à la Responsable du Contrôle de Gestion, et au Directeur Administratif et Financier.
S’assurer du bon respect des règles et procédures d’engagement des dépenses sur le périmètre et analyser, documenter les risques et opportunités budgétaires des Directions.
Collaborer avec les fonctions comptables, achats et juridiques afin de fiabiliser l’information financière et veiller aux intérêts budgétaires du COJOP lors des appels d’offres ou en cas de contentieux.
Participer à l’amélioration continue des procédures de gestion et à l’optimisation des flux d'information financière afin d’en garantir la fiabilité ;
Contribuer à la communication et aux échanges avec les différentes instances de contrôle et de transparence (comités d'audit, d'éthique, de rémunération, contrôleur général économique et financier, Cour des comptes, etc.).
Informations pratiques :
Poste basé au siège du Comité, à Lyon.
Date de prise de fonction souhaitée : dès que possible.
Rémunération : 45 000€ annuels bruts.
Avantages :
Télétravail 2 jours par semaine
Restauration : tickets restaurants de 9,50€ par jour (pris en charge à 60%).
Santé : Mutuelle familiale d'entreprise
Mobilité : Prise en charge à 50% d'un abonnement de transport (en région PACA et AURA)
Bien-être : accès à une plateforme d'accompagnement dédiée
Le profil recherché pour rejoindre notre équipe et relever ce défi :
Formation : Bac +5 – Finance d’entreprise / Contrôle de gestion / Planification financière.
Expérience et compétences :
Un minimum de 4 ans d’expérience en finance et contrôle de gestion, idéalement au sein de structures évoluant dans l’organisation de grands événements internationaux.
Qualités personnelles :
Aptitude à combiner rigueur dans la mise en œuvre et agilité organisationnelle
Capacité de planification, de priorisation et de traitement d’activités multiples
Excellente capacité de communication à l’oral comme à l’écrit
Force de conviction et capacité à expliquer avec pédagogie et à convaincre
Sens du collectif et de l’objectif commun
Qualités d’écoute, respect de la confidentialité et sens de la loyauté
Proactivité et détermination à résoudre les problèmes et trouver des solutions
Persévérance et résistance au stress
Notre engagement :
Nous ne faisons aucune distinction.
Nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et nous accueillons ainsi toutes les candidatures, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de handicap, d’orientation sexuelle, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Chez nous, les valeurs de l'olympisme et du paralympisme se vivent au quotidien : respect, esprit d'équipe, excellence, inclusion et solidarité.
Nos valeurs olympiques :
Notre projet est guidé par des convictions fortes, qui façonnent notre façon de travailler.
L'Excellence : l’exigence du sport de haut niveau nous inspire chaque jour.
La Sobriété et la Durabilité : nous construisons des Jeux responsables, à l’impact mesuré.
L'Esprit d’équipe : chez nous, chaque talent compte.
La Diversité et l'Inclusion : nos différences font notre force.
Héritage et Territoire : les Alpes sont notre terrain de jeu et notre responsabilité.
Nous rejoindre, c’est contribuer à bien plus qu’un événement: c’est participer à un projet de société.
Le Comité d'organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques (COJOP) : qui sommes-nous ?
Notre mission est aussi immense que passionnante : planifier, financer et livrer les Jeux de 2030 ainsi que tous les événements qui feront vibrer nos territoires.
En lien étroit avec le mouvement sportif national, nous faisons rayonner les valeurs olympiques et paralympiques en France comme à l'international.
Nous bâtissons un héritage durable pour le sport et une vitrine unique pour notre pays.
2030 se construit maintenant.
Êtes-vous prêt(e) à entrer dans l'histoire olympique ?
Transmettez-nous votre candidature avant le 19 octobre 2026.
- Direction
- Direction Administrative et Financière / Administrative and Financial Management
- Localisation
- Siège COJOP Alpes 2030 - Décines
- Statut à distance
- Hybride
- Type de contrat
- CDI