En 2030, la France vibrera au rythme des Jeux Olympiques (1 au 17 février) et Paralympiques (1er au 10 mars) d'hiver Alpes 2030.

Derrière chaque exploit qui marquera ces Jeux, et chaque athlète qui franchira la ligne d'arrivée sous les encouragements du monde entier, il y aura eu des années de travail, d’engagement et de passion.

Une équipe est déjà à l’œuvre pour rendre ces moments possibles, et ne cesse de grandir pour emmener ce projet jusqu'à la ligne d'arrivée.

Aujourd'hui, notre recherchons notre futur(e) chargé(e) de paie pour la compléter au sein de notre siège à Lyon !

Aux Alpes 2030, nous ne préparons pas seulement la plus grande compétition sportive : nous créons une aventure humaine unique.
Cette épopée sera répartie sur plusieurs territoires entre les régions Auvergne-Rhône-Alpes et Provence-Alpes-Côte d’Azur en France, ainsi que la province du Friesland aux Pays-Bas :

Faire équipe avec nous, c'est s'élancer dans un relais collectif historique et laisser votre trace au sommet du sport mondial.

Votre terrain de jeu :

Dans le cadre de la structuration et de la montée en puissance du Pôle Opérations RH, rattaché à la direction des ressources humaines, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Paie capable d’assurer la gestion et la sécurisation de la paie tout en contribuant à la structuration des processus et outils associés.

La paie fonctionne selon un modèle semi-externalisé. Le poste s’inscrit également dans un contexte de déploiement d’un nouveau système de paie et de gestion des temps et activités (GTA).

Au-delà de la gestion courante, le/la chargé(e) de paie participera activement à la construction des standards et modes de fonctionnement du futur Pôle Opérations RH.

Vos missions :

Gestion et sécurisation de la paie

· Collecter, préparer et contrôler les éléments variables de paie (EVP).

· Réaliser les imports et contrôles dans l’outil de paie.

· Contrôler la cohérence de la paie, analyser les écarts et identifier les anomalies.

· Piloter les corrections et régularisations avec le prestataire de paie.

· Participer aux clôtures et contrôles post-paie.

· Garantir la fiabilité et la qualité des données de paie.

Déploiement du nouvel outil Paie / GTA

· Participer au cadrage et au déploiement de la future solution.

· Contribuer à la définition des règles de gestion et besoins fonctionnels.

· Participer aux recettes, contrôles des paramétrages et résolution des anomalies.

· Contribuer à la préparation et à la fiabilisation des données de migration.

· Documenter les règles et processus associés.

Structuration des processus paie

· Formaliser et simplifier les processus et procédures de paie.

· Construire et maintenir un Livre Blanc Paie regroupant les règles, pratiques et points de contrôle.

· Clarifier les rôles et responsabilités des différents acteurs.

· Identifier les risques et mettre en place les contrôles nécessaires à la sécurisation de la paie.

· Contribuer à l’amélioration continue des pratiques.

Expertise paie et accompagnement RH

· Apporter une expertise technique sur les sujets de paie et de réglementation sociale.

· Assurer une veille réglementaire.

· Accompagner les équipes RH dans le traitement des situations individuelles complexes.

· Contribuer, en lien avec les Opérations RH, aux sujets d’administration du personnel ayant un impact sur la paie : entrées/sorties, évolutions contractuelles, absences et données individuelles.

Informations pratiques :

• Poste basé au siège du Comité, à Lyon.

• Date de prise de fonction souhaitée : dans les meilleurs délais.

Avantages :

• Télétravail 2 jours par semaine

• Restauration : tickets restaurants de 9,50€ par jour (pris en charge à 60%).

• Santé : Mutuelle familiale d'entreprise

• Mobilité : Prise en charge à 50% d'un abonnement de transport (en région PACA et AURA)

• Bien-être : accès à une plateforme d'accompagnement dédiée

Le profil recherché pour rejoindre notre équipe et relever ce défi :

Vous disposez d’une solide expérience en paie et maîtrisez les mécanismes de paie, les cotisations sociales et la réglementation associée.

Vous êtes à l’aise avec :

· les environnements de paie semi-externalisée et la relation avec un prestataire ;

· le contrôle et l’analyse de données de paie ;

· les outils Paie/SIRH et les problématiques de GTA ;

· la formalisation de processus et procédures.

Une expérience de déploiement ou de migration d’un outil de paie, GTA ou SIRH constitue un réel atout.

Rigoureux(se), fiable et analytique, vous savez identifier les anomalies et sécuriser les processus. Autonome et pédagogue, vous appréciez les environnements en construction et souhaitez contribuer concrètement à la mise en place de nouveaux modes de fonctionnement.

Notre engagement :

Nous ne faisons aucune distinction.

Nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et nous accueillons ainsi toutes les candidatures, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de handicap, d’orientation sexuelle, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Chez nous, les valeurs de l'olympisme et du paralympisme se vivent au quotidien : respect, esprit d'équipe, excellence, inclusion et solidarité.

Nos valeurs olympiques :

Notre projet est guidé par des convictions fortes, qui façonnent notre façon de travailler.

• L'Excellence : l’exigence du sport de haut niveau nous inspire chaque jour.

• La Sobriété et la Durabilité : nous construisons des Jeux responsables, à l’impact mesuré.

• L'Esprit d’équipe : chez nous, chaque talent compte.

• La Diversité et l'Inclusion : nos différences font notre force.

• Héritage et Territoire : les Alpes sont notre terrain de jeu et notre responsabilité.

Nous rejoindre, c’est contribuer à bien plus qu’un événement: c’est participer à un projet de société.

Le Comité d'organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques (COJOP) : qui sommes-nous ?

Notre mission est aussi immense que passionnante : planifier, financer et livrer les Jeux de 2030 ainsi que tous les événements qui feront vibrer nos territoires.
En lien étroit avec le mouvement sportif national, nous faisons rayonner les valeurs olympiques et paralympiques en France comme à l'international.
Nous bâtissons un héritage durable pour le sport et une vitrine unique pour notre pays.
2030 se construit maintenant.

Êtes-vous prêt(e) à entrer dans l'histoire olympique ?
Transmettez-nous votre candidature.